Hasse fylder 65 lige om lidt, og kan gå på pension, når han vil.. Om han vil eller ej er ikke længere særlig aktuelt. Han blev i går kaldt til møde i firmaet og præsenteret for en opsigelse med baggrund i manglende ordretilgang til firmaet. I dag har en anden ældre (62 år) kollegaer fået sin opsigelse pr. anbefalet brev. I et snuptag er Roskilde afdelingen næsten blevet halveret, de to ældste medarbejdere er sagt op.
Rent økonomisk bliver det heldigvis ikke en udfordring for os, Hasse har en god pensionsordning, vi har solgt huset, købt og betalt lejligheden, og vi har generelt godt styr på vores økonomi.
Men det er træls at forlade arbejdsmarkedet med en fyreseddel. Selv om han kan gå direkte på pension, uanset hvem der lægger opsigelseskortet, så ville det have klædt firmaet at gå i dialog med ham, forklare hvilke udfordringer firmaet kæmper med, og spørge om han selv havde overvejet at fratræde. Det koster firmaet 9 måneders løn at afskedige ham, hvoraf de 3 måneder er en overenskomstmæssig afskedigelsesgodtgørelse. Han er opsagt pr. d. 30. april 2014, mit gæt er, at firmaet ville ha’ haft en væsentlig mere stabil og loyal medarbejder det næste halve år, hvis de var gået i dialog med ham, tilbudt ham en fratrædelsesordning, og ladet ham sige op selv, og prisen for firmaet var formentlig blevet helt den samme. Jeg synes bestemt ikke det klær’ Landmålergården at skille sig af med medarbejdere på den måde, jeg ville sådan ønske, at de havde taget en snak med Hasse, om hvilken tanker han gik og gjorde sig om fremtiden. Det valgte firmaet ikke at gøre, de fulgte funktioærloven til punkt og prikke, hverken mere eller mindre. Jeg synes godt de kunne ha’ udvist en smule mere empati, overfor en medarbejder der har været ansat i samme firma i mere end 45 år. (dog med et par ejerskifter undervejs) Det positive i situationen er, at Hasse tager opsigelsen meget roligt og afslappet, han vidste jo, at der manglede ordrer, og han har længe været træt af den nye ledelse, men han synes helt klart også, at opsigelsen kunne ha’ været håndteret pænere.